应聘人员一经录用，试用期30天后即与本公司签订国家规定的正式劳动合同，享受国家规定的各种福利待遇。
公司优秀员工获得特别奖励，并根据相关职位的业务需要提供多种培训及发展机会。
我们热忱欢迎您的加盟，与您努力共创教育事业美好明天！
应聘以上职位，请将个人详细履历发送至：zhaopin@yunsoo.cn（邮箱）
联系人：李经理 联系电话：0757-82067605
面试地址：广东省佛山市禅城区石湾街道平远北街季华写字楼北面二层1号
上班时间安排：周一至周五：08：30-12:00；13:30-18:00，周六：08：30-12:00；（节假日除外），工作满一年，每个人享受5天带薪年假。
1. 为了提供更好的福利，后期将不断完善及建立起一套既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系。
2. 公司按国家规定为每位员工缴纳社会福利（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 我们力求分配公平和合理，以提高员工的积极性，实现公司与员工的共同发展和繁荣。 公司每年评出最优秀员工、最有贡献员工，最有创新员工、出色优秀领导，公司将给予奖状及奖金或加薪
入职培训：公司文化理念、行为规范、业务规划、战略发展等方面。新员工进入公司后，通过集中培训、一带一路在岗辅导的方式，了解和感受公司文化，快速知晓在云算科技工作的方式方法，尽快进入工作角色。
岗位培训：现代管理的基本理念、基本知识及技能等帮助员工在最短时间内实现从学生到员工、从员工到干部的角色转变，帮助员工和干部掌握现代企业经营过程中所必备的基本管理知识和技能。
形象培训：此培训课程包括语言、待人接物、处事方式态度等等，以保证公司的整体形象。
技能培训：员工工作中所需要的业务知识、专业技能等根据岗位及专业技能要求，为员工提供相应的市场营销、技术研发、售后服务、软件开发、项目管理等知识和技能的培训，帮助员工更好地满足岗位需求。
对于员工的个性化学习需求，公司提供了外派培训、学历学位进修的机会。
除了接受公司培训，公司倡导“知识共享”的理念，鼓励每个员工总结并分享自己的工作经验，为每一个希望成长的员工提供更多发展的平台，同时，通过个人的知识共享促进团队绩效建设。
0757-82286001
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